Session 2 — Was gibt's da draussen?

Rueckblick

Was wir ueber dich wissen

Dein Muster

Vision

→

Leute holen

→

Kreieren

→

Ergebnis sehen

Das ist der rote Faden. Jedes Berufsbild das du gleich vorstellst: Pruef ob dieses Muster darin vorkommt.

Deine Staerken

Kreative Konzeptarbeit Soziale Intelligenz Charisma Trendgespuer Emotionale Reife Konsequenz Visionen umsetzen

Was du brauchst

Sichtbare Ergebnisse Kreative Freiheit Feedback & Anerkennung Sinn in der Arbeit Leute um dich rum

Was nicht passt

Rechnungswesen / Statistik Stumpfe Admin-Arbeit Konzern / zu grosse Strukturen Kein kreativer Anteil

Rahmenbedingungen

Klein bis mittelstaendisch Buero mit Leuten Start 9-9:30, flexibel Lieber Stress als Langeweile Will 2026 noch anfangen

Wichtiger Frame fuer heute

Jobs veraendern sich — und du dich auch.

Den "perfekten" Job gibt es nicht. Es geht um eine gute Richtung, nicht die eine Entscheidung.

Skills zaehlen mehr als Jobtitel. Konzeptdenken, Kommunikation, kreative Umsetzung, Projektmanagement — das nimmst du ueberall mit.

Querverbindungen sind normal. Wer in der Agentur anfaengt, landet vielleicht im Musikbusiness. Oder umgekehrt.

Diesen Frame am Anfang setzen. Druck rausnehmen. Der naechste Schritt muss nicht perfekt sein — nur in die richtige Richtung.

Berufsbilder

Was gibt's da draussen?

Zuerst: Wo steht Musik fuer dich?

Du machst Texte, Beats, Videos, Marketing dafuer. Wo siehst du das?

Hauptberuf

Parallelspur

Hobby / Ventil

Keine finale Antwort noetig — ein Gefuehl reicht. Die Antwort bestimmt die Gewichtung der Berufsbilder.

Berufsbilder — klick zum aufklappen

Musikindustrie Top Match

"Genau das was Paul Grenzmann und Julius Lutz machen. Kuenstler scouten, Releases vermarkten, eigene Projekte pushen."

Was macht man?

A&R: Talente scouten, Kuenstler vom Demo bis zum Release begleiten. Label/Produktmanager: Marketing-Strategie fuer Releases, Playlisting, Presse. Kuenstlermanager: Kuenstler vertreten, Vertraege, Image, Termine. Promotion: Musik bei Medien und Playlists platzieren.

Typische Arbeitgeber

Independent Labels (3-20 Leute), Major Labels (Universal, Sony, Warner), Kuenstlermanagement-Agenturen, Promo-Agenturen. Selbststaendigkeit verbreitet.

Einstieg

Ausbildung Kaufmann audiovisuelle Medien (z.B. Universal), Sony A&R Academy, Popakademie Mannheim, oder Praktika + Netzwerk.

Gehalt

Einstieg: 2.100-2.800 EUR | Durchschnitt: ~3.800 EUR | Manager: provisionsbasiert (20-35%)

Beobachte ob hier die Augen leuchten. Seine Vorbilder kommen genau daher.

Kreativ-Marketing / Agentur Top Match

"Kampagnen entwickeln, Konzepte pitchen, mit kreativen Leuten arbeiten. Jede Woche was Neues."

Was macht man?

Kampagnen-Konzepte entwickeln (Social, Print, Video, Events), Briefings schreiben, Praesentationen pitchen, Dienstleister koordinieren (Fotografen, Influencer), Zielgruppen definieren, Trends beobachten.

Wie funktioniert eine Agentur?

Rollen: Account Manager (Kundenkontakt), Strategist (Richtung vorgeben), Konzeptioner (Ideen), Art Director (Visuelles), Producer (Shoots organisieren), Projektmanager (Koordination). Boutique (5-20) bis gross (100+, z.B. Jung von Matt). Portfolio zaehlt oft mehr als Abschluss.

Einstieg

Ausbildung Kaufmann Marketingkommunikation (3 Jahre, dual), Trainee in Agentur, oder Studium Marketing/Kommunikation.

Gehalt

Einstieg: 2.300-2.800 EUR | mit Erfahrung: 3.600-4.500+ EUR

Erklaer kurz wie eine Agentur funktioniert — die meisten 20-Jaehrigen kennen das nicht. "Stell dir vor, montags kommt ein Briefing rein..."

Social Media / Content Sehr gut

"Content-Strategien bauen, Trends umsetzen, Community aufbauen. Portfolio zaehlt, niedrigste Einstiegshuerde."

Was macht man?

Content-Strategien und Redaktionsplaene erstellen, Content produzieren (Reels, TikToks, Stories), Community Management, Trends adaptieren, Influencer-Kooperationen, Analytics.

Typische Arbeitgeber

Social-Media-Agenturen (5-30 Leute), Start-ups, D2C-Brands, Freelance moeglich.

Einstieg

Kein vorgeschriebener Weg — eigenes Portfolio zaehlt. Ausbildung + Social-Fokus, Zertifikate (IHK), Quereinstieg.

Gehalt

Einstieg: ~2.800 EUR | Durchschnitt: ~3.200 EUR | mit Erfahrung: 3.800-4.100+ EUR

Event Management Sehr gut

"Events auf die Beine stellen. Vision, Team, Umsetzung — am Abend siehst du das Ergebnis."

Was macht man?

Events konzipieren (Konzerte, Festivals, Corporate), Locations buchen, Dienstleister koordinieren (Technik, Catering, Security), Ablaufplaene, am Tag selbst alles steuern.

Typische Arbeitgeber

Event-Agenturen (10-50 Leute), Konzertveranstalter, Festivals.

Einstieg

Ausbildung Veranstaltungskaufmann (3 Jahre, dual) oder Studium Eventmanagement.

Gehalt

Einstieg: 2.100-2.500 EUR | mit Erfahrung: 2.800-3.700+ EUR (tendenziell niedriger)

Nachteil erwaehnen: Viel Admin/Orga, Wochenendarbeit, Gehaelter etwas niedriger. Aber extrem abwechslungsreich.

Medienproduktion / Video Gut

"Professionell das machen was du schon machst — Videos, Musikvideos, Content. Technisches Fundament."

Was macht man?

Konzepte fuer Produktionen (Imagefilme, Werbespots, Musikvideos), Kamera, Licht, Ton, Schnitt, Farbkorrektur, Sounddesign.

Einstieg

Ausbildung Mediengestalter Bild und Ton (3 Jahre) oder Studium Medienproduktion/Film.

Gehalt

Einstieg: 2.300-2.600 EUR | mit Erfahrung: 3.500-4.500+ EUR

Einschraenkung: Am Anfang viel technische Ausfuehrung, weniger Konzeptarbeit. Eher Handwerk als Management.

PR / Kommunikation Gut

"Geschichten erzaehlen, Aufmerksamkeit generieren. Besonders Musik-PR waere ein Sweet Spot."

Was macht man?

Kommunikationsstrategien, Pressemitteilungen, Storytelling, Medienarbeit, Events fuer Presse, Kontakte zu Journalisten/Influencern, Krisenkommunikation.

Einstieg

Ausbildung Marketingkommunikation als Basis, oder Studium + PR-Volontariat. Ohne Studium schwieriger.

Gehalt

Einstieg: 2.200-2.800 EUR | mit Erfahrung: 3.500-4.500+ EUR

Wege & naechste Schritte

Wie kommst du dahin?

Studium oder Ausbildung? Beides ist gut. Studium = mehr Theorie, breiteres Netzwerk. Ausbildung = sofort Praxis, man verdient, kann immer noch studieren. Duales Studium = beides zusammen.

Studiengaenge — Top-Empfehlungen

HdM Stuttgart

Social Media Marketing & Management (B.A.)

Staatlich

7 Semester inkl. Praxissemester | Nur 20 Plaetze | ~250 EUR/Semester
Eignungspruefung: Interview + Englischtest (30% Note, 70% Pruefung)
Inhalte: Social Media Strategie, Content Marketing, Kampagnenplanung, KI-Anwendungen, Medienproduktion
Frist: 15. Juli 2026
Tier 1 — Top-Ruf fuer Medien in Sueddeutschland. Modernster Studiengang.

Popakademie Mannheim

Musikbusiness (B.A.)

Staatlich Frist 30.04.

6 Semester | Ca. 30 Plaetze | KEINE Studiengebuehren
Eignungspruefung + Praxiserfahrung in Musikbranche noetig!
Inhalte: Kuenstlerentwicklung, Marketing, Business, Community Management, Digital Innovation, Musikproduktion, Musikrecht
Frist: 30. April 2026 — noch 5 Wochen!
Tier 1 — Einzigartig in DE. Bestes Netzwerk in die Musikindustrie.

Frag: Hat Simon Praxiserfahrung die er nachweisen kann? Wenn ja — sofort bewerben.

HS Mittweida

Medienmanagement (B.A.)

Staatlich

Sachsen | NC ca. 1,5 (80% Auswahlverfahren) | Frist: 15. Juli 2026
3 Schwerpunkte: Digital Journalism / Production / Business
Tier 2 — Solider Medien-Fachbereich, breit aufgestellt. Guter Fallback.

DHBW Ravensburg

Medien- & Kommunikationswirtschaft (dual)

Dual

Staatlich, man verdient waehrend des Studiums | Bewerbung bei Partnerunternehmen
Praxis + Theorie im Wechsel. In BW sehr anerkannt.
Tier 2 — Duales Modell ideal fuer Praxisliebhaber.

Private Hochschulen

Macromedia, Fresenius, SAE — laufende Bewerbung

Privat

Ca. 700-800 EUR/Monat (~33.000 EUR gesamt) | Kein NC, flexibler Zugang
Breites Angebot: Medien-, Musik-, Eventmanagement. Viele Standorte.
Tier 3 — Gemischter Branchenruf. Eher Backup wenn staatlich nicht klappt.

Staatlich > Privat. Erst alle staatlichen Optionen ausschoepfen.

Ausbildungen — sofort Praxis

Kaufmann/-frau Marketingkommunikation

3 Jahre dual | Beste Bruecke kreativ + kaufmaennisch

Ausbildung

Inhalte: Kampagnenplanung, Briefings, Medienplanung, Marktforschung
Betriebe: Werbeagenturen, Marketingabteilungen, PR-Agenturen
Gehalt: 815-1.340 EUR/Monat (Ausbildung) | Danach: 2.300-2.800 EUR

Kaufmann/-frau audiovisuelle Medien

3 Jahre dual | Perfekt fuer Musikindustrie

Ausbildung

Inhalte: Projektplanung Medienproduktionen, Lizenzen/Rechte, Marketing audiovisueller Produkte
Betriebe: Labels (Universal), Sender, Streaming, Musikverlage
Gehalt: 724-1.428 EUR/Monat (Ausbildung)

Mediengestalter/-in Bild und Ton

3 Jahre dual | Fuer Macher: Video, Audio, Produktion

Ausbildung

Inhalte: Kamera, Licht, Ton, Schnitt, Farbkorrektur, Sounddesign
Betriebe: Rundfunk (WDR, ARD), Filmproduktion, Tonstudios, Agenturen
Gehalt: 735-1.230 EUR/Monat (Ausbildung)

Veranstaltungskaufmann/-frau

3 Jahre dual | Events von A-Z

Ausbildung

Inhalte: Eventkonzeption, Kuenstlerbetreuung, Budgetplanung, Projektmanagement
Betriebe: Eventagenturen, Konzertveranstalter, Kultureinrichtungen
Gehalt: 800-1.300 EUR/Monat (Ausbildung)

Simons Tendenz

Welche Richtung fuehlt sich richtig an?

Studium, Ausbildung, oder beides?

Naechste Schritte — bis in 2 Wochen

Popakademie Website anschauen

popakademie.de — Frist 30. April! Praxiserfahrung pruefen.

HdM Stuttgart anschauen

hdm-stuttgart.de — Social Media Marketing Studiengang. Frist 15. Juli.

Ausbildungsplaetze suchen

ausbildung.de / Stepstone — Kaufmann Marketingkommunikation / audiovisuelle Medien

CV fertig machen

Hannah checkt Rechtschreibung

Portfolio / eigene Praesenz aufbauen

Instagram, TikTok — Projekte dokumentieren, zeigen was man kann

Sony Music A&R Academy recherchieren

sonymusic.de — Kein Studium noetig, Musikbegeisterung zaehlt

Praktikum in Betracht ziehen

Agentur oder Label — reinschnuppern, Netzwerk aufbauen